Partenariat EDFUTUR

Le baromètre trimestriel 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Pour ce nouveau baromètre 2021 des PME et ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, nous interrogeons chaque trimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour des 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.

Découvrez le baromètre trimestriel 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Pour ce nouveau baromètre 2021 des PME et ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, nous interrogeons chaque trimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.

Découvrez les résultats du 1er trimestre du baromètre 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Chaque trimestre, nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S. Voici les résultats du 1er trimestre 2021* !

Face au reconfinement et à la seconde vague de l'épidémie de Covid-19, implid a remis en place l'Indicateur Hebdomadaire des PME et ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR. Durant 7 semaines, cet indicateur nous a permis de dégager les grandes tendances des actions quotidiennes des dirigeants de la communauté Entreprise DU FUTUR face à la crise.

Alors que le secteur médical est relativement épargné par la crise sanitaire, la stratégie de l’entreprise Vivacy reste tournée vers l’avenir, avec comme objectif de retrouver le chemin de la croissance en 2021

Découvrez le retour d’expérience d’Alain Prunet, PDG de MAS : la diversité de sa clientèle ainsi que l’agilité de son entreprise lui ont permis de maintenir un certain niveau d’activité, tout en récompensant ses collaborateurs.

Sarah Vaquant, Directrice Générale de Motovario France, place le bien-être de ses collaborateurs au centre de la stratégie de l’entreprise, en créant un environnement où l’entraide, l’écoute et la valorisation des compétences de chacun sont primordiales.